El Instituto de Crédito Oficial reducirá sus créditos en 2015 y será sustituido por entidades privadas

El Instituto de Crédito Oficial (ICO) reducirá la concesión de crédito hasta un total de 14.000 millones de euros en 2015 por la mejora general de las condiciones de financiación de la economía, lo que supone un 34% menos de la cantidad que concedió en 2014.

El ICO pasa a segundo plano como mecanismo de financiación porque se espera una mejora económica que por fin supere las más agudas épocas de crisis, dónde el ICO ha cumplido un papel muy importante de soporte financiero.

La entidad será paulatinamente sustituida por las entidades financieras privadas, más proclives a dar crédito por la mejora de las condiciones de mercado. El ICO financia el sector empresarial, con especial atención a las pymes y las actividades del sector exterior.

La potenciación del FOND-ICO Global tiene por objeto mejorar la financiación no bancaria de las pymes incrementando su capitalización. Es el primer fondo público de capital riesgo creado en España con el objetivo de promover la creación de fondos de capital riesgo de gestión privada, que realicen inversiones en empresas españolas. En la actualidad incluye 40 fondos privados, con un valor de 5.000 millones de euros.


En 2014 el ICO concedió 21.469 millones de euros, que han llegado a casi 300.000 proyectos de inversión de autónomos y pymes.

22 grandes compañías aportarán asesoramiento a más de 6.000 pymes de toda España

22 grandes empresas internacionales de diferentes sectores productivos aportarán estrategias y asesoramiento a más de 6.000 pymes españolas. La iniciativa forma parte de la cuarta edición del programa Impulsando Pymes. 

El evento se presentó hace unos días en el Ministerio de Industria, Energía y Turismo. Los encuentros serán en 12 sedes y se prolongarán hasta el 4 de noviembre. Las sedes elegidas son Bilbao (ya celebrado el 11 de febrero), Sevilla, Las Palmas de Gran Canaria, Murcia, Palma de Mallorca, Burgos, Zaragoza, Santander, Vigo, Barcelona, Valencia y Madrid. Se puede consultar las fechas y localidades de los encuentros aquí.

En cada sede se entregarán premios a las pymes locales que destaquen por los valores de sostenibilidad y la eficiencia energética, la innovación y la expansión. Cada uno de los encuentros esta dividido en once ponencias de diez minutos de duración máxima que son realizadas por un portavoz de las grandes empresas promotoras del proyecto. La asistencia para pequeñas y medianas empresas es gratuita, simplemente registrándose en la web Impulsando Pymes.

Activa Mutua presenta el primer videojuego para mejorar el clima laboral y el rendimiento en la empresa

Activa Mutua en colaboración con la Universidad de Lleida ha presentado el primer videojuego desarrollado en España para mejorar el clima laboral y el rendimiento en la empresa, basándose en la resolución asertiva de los conflictos interpersonales.

La profesora de la Facultad de Educación, Psicología y Trabajo Social Gemma Filella es la responsable de este proyecto, encargado por Activa Mutua y desarrollado técnicamente por la firma catalana de videojuegos Kaneda Games.

La herramienta educativa Alter Training Master Activa Mutua, editada en catalán, castellano e inglés, integra 30 conflictos que incluyen tanto relaciones horizontales como verticales, y contempla la paridad de sexos. Los objetivos específicos del juego son, en primer lugar, ser consciente de las emociones que uno siente ante un conflicto, para después conocer y aprender estrategias de regulación emocional propia y ajena, y finalmente utilizar la comunicación asertiva para la resolución de conflictos.

En cada uno de los casos, el jugador tiene que elegir entre cinco estrategias de regulación emocional de una caja de herramientas, que otorgan diferentes puntuaciones. Las estrategias son: cambio de atención, expresar las emociones a alguien que nos entienda, volver a evaluar la situación en positivo, buscar ayuda y buscar una solución.Después hay que elegir entre cuatro posibles respuestas, que también suman puntos: agresiva, pasiva, asertiva o para despistar.

"Este proceso se puede aprender y genera conexiones neuronales nuevas que permiten incorporar estas actitudes asertivas a la vida cotidiana", explica Filella. Entre los conflictos que plantea este videojuego  figuran todo tipo de situaciones, desde problemas informáticos y cambios en el formato de formularios hasta enfrentamientos con compañeros, críticas de los jefes o cambios del lugar de trabajo. El esquema se basa en las estrategias de regulación emocional que parten del modelo del profesor de la Universidad de Stanford James Gross: cambio de atención, reevaluación cognitiva y cambio de situación.

Durante la presentación del videojuego, el subdirector general de Activa Mutua, Ferran Plana, ha explicado que "los conflictos en el ámbito laboral dan lugar al absentismo y reducen la productividad, por lo tanto, es mejor la prevención". Activa Mutua tiene previsto poner el videojuego a disposición de todos los mutualistas y, posteriormente, de la sociedad en general, a través de su página web y de cursos de formación específicos, entre otros medios.

Convenio de Colaboración entre Activa Mutua y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.

Activa Mutua, Mutua colaboradora nº3 con la Seguridad Social, a través de la Delegación Territorial de las Islas Canarias,  ha suscrito el pasado día 9 de enero un importante convenio de colaboración con la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.


El objeto de esta colaboración es la realización conjunta de acciones formativas y divulgativas en el campo de la prevención de los riesgos laborales dentro del ámbito de actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Entre otros temas tendrán especial relevancia los siguientes:

• Cobertura de riesgos profesionales.
• Cobertura de la prestación económica de I.T. por Contingencias Comunes.
• Campañas informativas de reducción de absentismo.
•  Interpretación legal de la nueva normativa relacionada con las Mutuas.
• Normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• RD 404/2012. Incentivos para empresas de baja siniestralidad.
•  Normativa del trabajador Autónomo. Cese de actividad.

Además, se diseñarán acciones informativas sobre la tramitación y documentación necesaria para los nuevos emprendedores. Activa Mutua y la Cámara de Santa Cruz de Tenerife programarán las actividades divulgativas con carácter anual (jornadas, seminarios, conferencias, etc.). Activa Mutua también incluirá en la programación de las actividades divulgativas de la cultura preventiva toda la información sobre el desarrollo e implantación del plan de Movilidad y Seguridad Vial, especialmente dirigida a las empresas susceptibles de solicitar la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales establecida en el RD 404/2012.

Activa Mutua muestra con este acuerdo con la prestigiosa Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife su compromiso permanente con la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de la siniestralidad laboral, en beneficio de la salud de todos los trabajadores.

Activa Mutua amplía su colaboración con el programa de radio Nexo Empresa

Activa Mutua 2008 continúa su colaboración con el programa de radio Nexo Empresa, el cual como novedad, se emitirá a partir del 15 de enero en radio L’Escala en el 107.6 de la FM. El programa será semanal, todos los jueves de 18.30 a 19 horas. Anteriormente el programa ya se emitía en esmiradio.es y en La Mega FM de Granada.

Nexo Empresa es un espacio que aborda la economía de la pequeña y mediana empresa desde la óptica de la mejora de la gestión y la competitividad en todos los ámbitos sociolaborales de la empresa, incluidos los recursos humanos. Además se tratan temas prácticos de fiscalidad, nueva legislación y contabilidad.

En este programa participan dos de los delegados de Activa Mutua 2008, Anni Sànchez de Girona y Cecilio Hurtado de Granada como expertos en todo lo referente a la prevención de riesgos laborales y grandes conocedores de las mutuas de accidentes de trabajo.

Nexo empresa se emite todos los martes de 20 a 21 horas en esmiradio.es. Además, desde su página web http:/www.esmiradio.es es posible acceder a los programas anteriormente emitidos ya que están disponibles los correspondientes postcats. En La Mega FM Granada se emite los miércoles de 22 a 23 horas en el dial 107.8 de la FM, la dirección web es www.lamegafmgranada.com. 


Activa Mutua tiene el compromiso permanente con la sociedad para la mejora de la siniestralidad laboral, facilitando los medios técnicos, humanos y formativos necesarios para lograr este objetivo en beneficio de todos los trabajadores. La radio permite poner al alcance de un gran número de personas toda la información que resulta de interés para el desempeño con seguridad de su trabajo.

La confianza del consumidor crece un 20% en 2014

La confianza del consumidor ha crecido un 20,6 % en 2014 gracias a un aumento del 29,9 % en la valoración de la situación actual y del 15,4 % en las expectativas, aunque sigue indicando una percepción negativa de la realidad, según datos publicados por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

El Indicador de Confianza del Consumidor (ICC) muestra que en diciembre se ha recuperado el terreno perdido en los últimos cinco meses hasta terminar 2014 en valores máximos del año (90,6 puntos), aunque continúa por debajo de los 100 (los valores oscilan entre 0 y 200, siendo menos de 100 una percepción negativa). Así, el mes ha cerrado con casi 20 puntos más que en 2013, desde los 71 con que acabó hace un año.

La confianza del consumidor es una encuesta mensual a más de 1.500 consumidores que se calcula como media aritmética de los balances de la situación actual de la economía familiar, de la economía española y del empleo, respecto a la que existía hace seis meses, y de las expectativas respectivas para los próximos seis meses.

Respecto a la evolución durante el ejercicio pasado, el ICC inició enero con 77,7 puntos y se recuperó hasta los 90,6 en diciembre de este año.

El 10% de los excedentes del resultado de gestión se destinarán al pago de prestaciones asistenciales

Según la nueva Ley de reforma de las Mutuas de la Seguridad Social, las Mutuas aplicarán el 10% de los excedentes de resultado que consigan en su gestión a la dotación de la reserva asistencial, que se destinará al pago de prestaciones de asistencia social autorizadas.

Estas prestaciones asistenciales comprenderán, entre otras, acciones de rehabilitación, recuperación y reorientación profesional y medidas de apoyo a la adaptación de medios esenciales y puestos de trabajo, a favor de los trabajadores accidentados protegidos por las mismas y, en particular, para aquellos con discapacidad sobrevenida.

La inclusión en la Ley de esta mención a los trabajadores con discapacidad sobrevenida obedece a una demanda del CERMI (Comité Español de Representates de Personas con Discapacidad) planteada en la fase de elaboración de la iniciativa legislativa y asumida por el Gobierno a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Con esta previsión legal, se pretende habilitar fondos que permitan a las Mutuas atender las necesidades de rehabilitación, reorientación profesional y adaptación del puesto de trabajo y del entorno laboral de trabajadores que han adquirido una discapacidad en el desempeño de su actividad laboral, de modo que puedan continuar en activo y la discapacidad sobrevenida no signifique necesariamente la salida del mercado de trabajo.