CONSEJOS PARA TEJER UNA RED DE CONTACTOS QUE PERMITA ACCEDER AL EMPLEO OCULTO.

El 80% de las ofertas de trabajo no se publican en ningún sitio, están ocultas al mercado laboral. La única forma de acceder a esos puestos de trabajo es contando con un contacto que nos informe de su existencia, y nos permita acceder al proceso de selección.

Además de abrir la puerta al mercado laboral oculto, los contactos son una buena ayuda durante el proceso de selección: pueden dar referencias que impulsen a la candidatura, poner en contacto con la persona encargada del proceso de selección, o ayudar a preparar la búsqueda (corrigiendo el CV, ensayando una entrevista, etc).

Tarea compleja

Sin embargo, contar con una buena red de contactos no es una tarea fácil. En primer lugar, porque exige tener muy claros los objetivos profesionales, un aspecto clave a la hora de venderse a nuevos contactos. Una vez interiorizado el mensaje, hay que contárselo a todos los contactos posibles: cuánta más gente sepa que se está buscando empleo, más posibilidades de encontrarlo.

Para encontrar contactos hay que recurrir a todos los conocidos posibles, destacando tres bloques:

1. Amigos y familiares

Los más cercanos, que harán todo lo posible por ayudar. Siempre hay que contar con ellos.

2. Compañeros de clase, de trabajo y conocidos

Gente con la que se ha coincidido, y con la que merece la pena quedar para explicarles la situación, y que estén prevenidos por si surgen oportunidades de las que puedan informar.

3. Redes sociales y eventos

Nunca ha sido tan fácil conocer gente como en la actualidad. Por un lado, se celebran ferias de empleo, eventos networking, foros... en los que es fácil conocer gente con intereses en común. Y por otro, las redes sociales y profesionales permiten acceder a un gran número de personas de manera online.

Hay que tener en cuenta que tejer una red de contactos lleva tiempo, y es importante organizarse bien y fijarse objetivos. Por ejemplo, quedar a tomar un café con dos contactos a la semana, ir a un evento networking, o generar cinco contactos nuevos interesantes en redes sociales.

Para lograr confianza con los nuevos contactos que se hagan, es importante tomar nota después de cada encuentro o llamada con la información obtenida, para tener presentes dichas conversaciones si en el futuro hace falta volver a ponerse en contacto con ellos.

Enchufismo

En ocasiones el uso de los contactos se confunde con el enchufismo. "Para mi no tiene nada que ver", asegura Huerga. "A un contacto no se le condece un puesto sin más", explica, para diferenciarlo del enchufismo.

Asimismo, hay que recordar

que en este tipo de relaciones ambos contactos tienen que salir beneficiados, por lo que no puede solo pedirse: también hay que ayudar al otro contacto, o si no se quemará.

Fuente: http://www.eleconomista.es/emprendedores-pymes/noticias/6843113/07/15/Consejos-para-tejer-una-red-de-contactos-que-permita-acceder-al-empleo-oculto.html#.Kku8LJYn7rQaeOr