El Plan de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social de Andalucía reforzará este año el control de las
condiciones laborales y la lucha contra la economía sumergida, ámbitos
que concentrarán gran parte de las 101.085 actuaciones planificadas. Así lo ha explicado el consejero de
Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Sánchez Maldonado, quien
ha informado al Consejo de Gobierno sobre esta iniciativa que aprobó el
pasado 3 de diciembre la comisión territorial integrada por las
administraciones autonómica y central. El plan recoge cuatro grandes bloques: prevención de riesgos;
economía irregular y trabajo de extranjeros; empleo y relaciones
laborales, y seguridad social. En su desarrollo intervendrán 121
inspectores y 146 subinspectores coordinados por la Junta de Andalucía y
adscritos al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Junto con ellos,
también participarán 19 técnicos de la Administración autonómica, que
realizarán otras 4.560 visitas a empresas en materia de prevención de
riesgos laborales.
La programación en el primero de los bloques incluye 22.056
actuaciones de prevención para todos los sectores de actividad, de las
que 2.153 estarán relacionadas con la investigación de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales. En lo relativo a la economía irregular y trabajo de extranjeros,
están previstas 42.581 acciones que se centrarán especialmente en el
comercio, la hostelería, los servicios y la construcción.
El bloque referente a empleo y relaciones laborales recoge 13.110
acciones, de las que 3.379 estarán centradas en el fraude en la
contratación. Además, se prevén 2.964 actuaciones para vigilar las
condiciones de trabajo y 790 para comprobar la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres en el acceso al empleo, la no discriminación en las
relaciones laborales y las medidas para evitar el acoso sexual en los
centros de trabajo.
La Junta de Andalucía también prestará una atención especial, de
acuerdo con el compromiso adquirido con representantes del sector de la
discapacidad, a la integración de este colectivo y a que las empresas
cumplan con sus obligaciones legales al respecto, con 227 actuaciones
específicas en esta materia.
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