Una moderación salarial sin precedentes se está produciendo a raíz de la reforma laboral del año pasado. Fue una medida para tratar de frenar la destrucción empleo, a costa de ir moderando los sueldos.
El salario medio pactado creció un 3,1% entre el año 2000 y el 2008, a partir de entonces se inició una senda descendente hasta alcanzar el 0.65% en julio de este año.
La moderación que se ha trasladado a todos los sectores y la enorme mayoría de empresas de la economía. Por número de trabajadores, la contención ha sido mucho mayor en las empresas más grandes (0,57% de subida en las de más de 500 empleados), mientras en las pymes alcanzó el 1,53%. El sector con una mayor contención ha sido el de serviciós, con un 0,50% de subida. Es un dato importante porque es el que emplea a mayor porcentaje de trabajadores (casi el 75%).
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