lunes, 12 de agosto de 2013

Lo más destacable de la Ley del Emprendedor

MEDIDAS PARA FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO JOVEN

- Reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicables a los jóvenes trabajadores por cuenta propia.
- Compatibilización por los menores de 30 años de la percepción de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.
- Ampliación de las posibilidades de capitalización de la prestación por desempleo.
- Incentivos para entidades de nueva creación.
- Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
- Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
- Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
- Primer empleo joven.
- Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo.
- Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía social.

MEJORA DE LA INTERMEDIACIÓN
- Acuerdos marco para la contratación de servicios que facilitan la intermediación laboral.
- Contratos de ETT con mismas condiciones y requisitos que en la empresa usuaria.
- Derecho a indemnización en contratos temporales, doce días por cada año de servicio.

OTRAS MEDIDAS
- Medidas de fomento de la financiación empresarial.
- Medidas de financiación para el pago a los proveedores de las entidades locales y comunidades autónomas, y de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
- Medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
- Medidas en el sector ferroviario.
- Medidas en el sector de hidrocarburos.

NORMAS TRANSITORIAS
- Los estímulos a la contratación estarán vigentes hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15 por ciento.

Para más información:

http://bit.ly/19Ycjnc

No hay comentarios:

Publicar un comentario