Notable incremento de los convenios colectivos firmados hasta julio

474 convenios firmados hasta julio.

La negociación colectiva gana dinamismo en 2013. Durante el mes de julio se registraron 120 convenios con inicio de efecto durante el año actual. De ellos 89 fueron de ámbito de empresa y 31 de ámbito superior. Afectan a 30.806 empresas y 290.741 trabajadores.

Estos datos se desprenden de las estadísticas de convenios colectivos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Durante los 6 primeros meses del año se registraron 474 convenios con inicio de efectos económicos en 2013, lo que supone un 96,7% más que hace un año (en 2012 hasta julio se firmaron 241 convenios). 

La reforma laboral estableció el 8 de julio como plazo máximo de ultractividad de los convenios colectivos de un año, una vez éstos hubieran sido denunciados. Esta medida explica el elevado ritmo de registro de convenios en 2013, especialmente desde el mes de marzo.  Se ha generado una revitalización del dinamismo de la negociación, que ha dado lugar a un proceso de moderación salarial  y a la utilización de las inaplicaciones de convenio como forma de ajuste alternativa al despido. Esto contribuye a impulsar los acuerdos y la competitividad del tejido productivo, limitando la pérdida de empleos.

El incremento salarial pactado en los convenios que inician sus efectos en 2013 es del 0.42%, un incremento muy leve, pero que es coherente con el Acuerdo de 25 de enero de 2012 de los agentes sociales. Durante el año actual se registraron 1.574 inaplicaciones de convenios con un total de 110.358 trabajadores afectados.