Desde la legislación se busca una simplificación de la burocracia necesaria para constituir una sociedad laboral.
El Gobierno ha aceptado el anteproyecto de Ley de Sociedades Laborales y Participadas en la cual se actualiza la normativa que había estado vigente desde 1997.
El objetivo es adaptarla a la actualidad y sobre todo simplificar la burocracia requerida para la constitución de sociedades laborales.
Novedades
- Se reducen de tres ad dos el número mínimo de socios para crear una sociedad laboral durante los primeros tres años de actividad.
- Se incorporan los principios de buen gobierno y responsabilidad social en el marco de las sociedades laborales y participadas.
- Las sociedades laborales deben poseer como mínimo el 50% del capital social y el 50% del derecho a voto.
- El número de horas al año trabajadas por aquellos trabajadores que no sean socios contratados por tiempo indefinido no puede superar el 50%.
- Se incorpora de manera nítida y clara el concepto de sociedad participada por los trabajadores.
Esta reforma es un paso más para impulsar la constitución de este tipo de sociedades que en España ya dan empleo directo a 63.5000 personas.
Fuente: http://www.pymesyautonomos.com/estructura-societaria/una-menor-burocracia-para-constituir-sociedades-laborales
No hay comentarios:
Publicar un comentario