En el primer trimestre de este año los jueces de lo laboral han resuelto 99.337 conflictos, un 7,1% más que en el mismo periodo del año anterior. La mayoría de los conflictos son individuales; 43.560 fueron reclamaciones relacionadas con salarios y contratos de trabajo y 33.467 fueron despidos.
También se resolvieron 1.043 conflictos colectivos, en su mayoría expedientes de regulación de empleo, con un aumento del 65% respecto a 2013. Estos casos también implicaron la resolución de otros 6.635 despidos. Sumando despidos individuales y colectivos se contabilizan 40.102 casos resueltos en los tribunales, un 9,5% más que el año anterior.
Según datos del Poder Judicial en el primer trimestre de 2014 los juzgados de lo social aún tenían pendientes de resolución más de 357.000 asuntos. La cantidad media por trabajador que es reconocida en caso de sentencia favorable es de 13.447 euros. De los 99.337 casos de conflictos laborales el 32% fueron desestimados por el juez, el 24% se solucionaron en un acto de conciliación previo a la apertura de juicio, mientras en el 44% de los casos se llegó a dictar sentencia del caso por el órgano judicial competente.
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