Los autónomos se muestran moderadamente optimistas para 2014 porque confían en no empeorar

La mitad seguirá sin poder contratar, de momento.

Según datos de una reciente encuesta elaborada por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), el 50,3 por ciento de estos emprendedores no ve posible o necesario contratar nuevos trabajadores en los próximos meses del nuevo año. Sus motivos giran en torno a la caída de la actividad, las dificultades económicas que impiden la contratación y cualquier tipo de gasto extra, estar ya llevando a cabo reducciones en la plantilla y que la propia actividad no precise de trabajadores nuevos.
Sin embargo, uno de cada cuatro autónomos considera que sí va a necesitar ampliar su plantilla y contratar más empleados. Una previsión que sumada al balance de 2013, según el cual, el 27% de los autónomos generó empleo, hace afrontar 2014 con un sabor agridulce. La euforia no es plena. Sin salir del apartado contrataciones, es importante subrayar que el 71% de los autónomos encuestados no empleó a ningun profesional a lo largo del año que está a punto de finalizar.
El 55,5 por ciento de los autónomos encuestados por ATA considera que 2013 ha sido un año muy complicado. De ahí que el entusiasmo para 2014 no vaya emparejado con dosis de mejoría y sí con aquello de no empeorar. Prácticamente siete de cada diez autónomos, el 68%, confía en que su negocio no degenere el próximo año, algo que dicha federación interpreta como un "síntoma de que el ánimo de nuestro colectivo está cambiando".
En esa línea de esperanza se mueve también la Organización de Profesionales y Autónomos (OPA). "Creo que lo duro ya está pasando pero todavía veo lejos las fechas en las que se empiece a generar empleo", ha declarado a la publicación Vozpópuli su presidente nacional, Camilo Abiétar, añadiendo que el problema a la hora de hacer previsiones radica en que "no sabemos si hemos tocado fondo, si supiéramos que ya lo hemos tocado, la mentalidad y el optimismo serían otros".
Si las previsiones para el colectivo de autónomos invitan a un optimismo moderado en 2014 es, entre otras cuestiones, porque el crédito sigue sin llegar y porque la morosidad afecta a seis de cada diez trabajadores por cuenta propia. "A pesar de las mejorías en cuanto a las expectativas de los autónomos tanto de su propio negocio como de la economía en general, el tema del crédito sigue siendo una de las asignaturas pendientes", subraya la ATA. "Esperamos que sea un año de transición, duro, pero que ponga las bases de una recuperación efectiva", sostiene la UPTA.
"A más de uno de cada dos autónomos, el 56,1 por ciento, que ha acudido a lo largo del año (2013) a una entidad financiera para solicitar liquidez, ésta les ha sido denegada y únicamente uno de cada cuatro, el 25,1% de los autónomos que la ha solicitado, la ha obtenido sin cortapisas". En este sentido, cabe destacar que la negativa de las entidades financieras a dar financiación ha llevado a que más del 60% de los encuestados manifiesten no haber visitado ninguna entidad crediticia para conseguir el dinero que necesitaban para mantener su negocio. Y todo ello teniendo en cuenta que la cantidad solicitada no superaba los 18.000 euros en el 43,7 por ciento de los casos.
En el capítulo de la morosidad, los datos, lejos de mejorar, empeoran ligeramente ya que el 60,5% de los autónomos afirma verse afectado por ella mientras que un 39% dice no padecerla en su negocio. Aunque ha descendido el tiempo de demora, el 40,9 por ciento tarda entre 90 y 180 días en cobrar sus facturas y aún el 10% tiene que esperar más de un año.
"Los autónomos son la clave para poner la venda que tapone la gran sangría que tiene la economía: el desempleo. Generamos autoempleo y, a la vez, contratamos trabajadores. Eso revierte en más ingresos fiscales que son los que pueden reducir el déficit público y mantener el Estado del Bienestar", expresa Francisco de Palacio, vicepresidente de ATA, añadiendo que "2014 debería ser mejor ya que parece que los autónomos están aguantando la crisis".
Una idea que también comparte la Organización de Profesionales y Autónomos. "Los autónomos son la clave de la recuperación porque en España el 90 por ciento de las empresas están regentadas por autónomos, porque somos el motor de la economía y porque al final, quienes han sacado a otros países de la crisis ha sido el colectivo de autónomos, y en este caso, lo volverá a ser", defiende su presidente, Camilo Abiétar.
En una línea distinta, se manifiesta el secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Sebastián Reyna Fernández al considerar que "todavía son muchos los factores de incertidumbre". "Los autónomos somos sector dominante en la economía española en términos cuantitativos, pero no somos un sector determinante. Nuestra dependencia es total con respecto a la evolución del sector público, de la actividad financiera y de las grandes empresas que son las que controlan el mercado". Pese a que desde su organización creen que "para muchos autónomos tradicionales lo peor está por pasar", esperan que 2014 sea "un año de transición, duro, pero que ponga las bases de una recuperación efectiva para el futuro". 

Nueva herramienta de diagnóstico para empresas de nueva creación

Se encuentra en el enlace www. compass.com.

Hace tres años un grupo de investigadores y emprendedores se marcaron el reto de averiguar por qué fracasan la mayoría de empresas de nueva creación. Para ello, desarrollaron el Startup Genome, una plataforma de datos abiertos y análisis que hoy en día ha analizado cerca de 100.000 startups (compañías incipientes o de arranque) alrededor del mundo.
Del análisis se desprenden hallazgos interesantes como que si el negocio crece prematuramente tiene bastante probabilidades de fracasar o que los emprendedores acompañados por mentores con amplios conocimientos de la competencia tienen siete veces más probabilidades de triunfar.
Los desarrolladores del Startup Genome han lanzado hace poco una nueva herramienta llamada Compass, que permite hacer benchmarking o comparaciones de la situación de su startup con la competencia. Por ejemplo, la herramienta compara emprendimientos similares evaluando características como finanzas, ventas y métricas de mercadeo. Así, los emprendedores tienen una base para saber cómo han avanzado, qué deben mejorar y en qué deberían estarse enfocando más, basándose en datos.
Los datos de los resultados de la empresa los proporcionan los emprendedores, pero para hacer las comparaciones, la herramienta también compila automáticamente información de más de 30 fuentes con repositorios en la nube, como Google Analytics, MailChimp, Paypal y otros. El análisis se hace mediante algoritmos y luego la herramienta tiene una interfaz que le permite ver los resultados de manera simple y le entrega reportes. Los desarrolladores afirman que más de 30.000 líderes de negocios se han inscrito en una herramienta que es de uso gratuito.

Boletín informativo de Activa Mutua

 Newsletter N. 4 de Activa Mutua

Felices fiestas y todo lo mejor para un 2014 repleto de éxitos

Los sectores vitivinícola y oleícola se confirman como negocios estables

Los negocios agroalimentarios, concretamente los sectores vitivinícolas y oleícolas, pasan por un buen momento en lo que se refiere a ventas con lo que en épocas de contención como la actual pueden resultar una buena opción para el colectivo de los autónomos. Tanto es así, que las importaciones de vino y aceite se multiplicaron por tres en la última campaña al objeto de poder hacer frente a la demanda del mercado interno y el comercio exterior. Aunque España es el primer productor de aceite con una media de 1,3 millones de toneladas y unas ventas al exterior de 875.000 toneladas, durante la campaña pasada la producción se redujo a 615.000 toneladas. Respecto al vino, la producción media es de 40 millones de hectólitros, cifras que la situan como el tercer país productor europeo por detrás de Francia e Italia. Sus previsiones son optimistas dado que en la próxima campaña se esperan 43 millones de hectólitros.

El 36% de los autónomos confía en una mejora de la economía en 2014

El 26,4% podría ampliar su plantilla.

El 36 por ciento de los autónomos españoles está convencido de que la economía española mejorará en 2014, tanto es así, que el 26,4 por ciento piensa que probablemente necesitará ampliar su plantilla. Estos datos fueron ofrecidos ayer por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) como conclusión al barómetro correspondiente al segundo semestre del año que incluye una encuestra a 1.300 trabajadores por cuenta propia. Dicho informe califica de "complicado" el año 2013 hasta el punto de que la mayoría de autónomos han recortado ingresos. Concretamente, el 55,5% de los autónomos encuestados manifiestan que ha sido un año difícil y que la situación económica de su negocio es negativa, frente a un 23,1% que manifiestan que la actual situación económica no les ha afectado y un 21,4% que afirma que su balance ha sido positivo a escasos días de cerrar el año; dato este último que mejora los resultados obtenidos en el anterior barómetro, donde se situaba en un 16,6% el porcentaje de autónomos que contestaba que su negocio estaba mejorando ligeramente a pesar de la crisis. La caída de las ventas y la pérdida de actividad, es decir, la disminución del volumen de trabajo, ha afectado a más de uno de cada dos autónomos -concretamente al 54,1% -, para los que constituye la causa principal del derrumbe de su negocio; el 20,1% de los autónomos considera que el empeoramiento de su negocio ha venido motivado por la imposibilidad de acceder al crédito, y el 19,7% lo achaca a la morosidad, es decir, a los impagos de los clientes.

Los autónomos quieren formar parte de las mutuas de accidente de trabajo

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) propondrá que las asociaciones de autónomos más representativas participen en los órganos de control y gestión de las mutuas de trabajo y enfermedades profesionales. UPTA especifica que en la actualidad unos tres millones de autónomos gestionan sus prestaciones por Incapacidad Temporal (IT) con las mutuas, más de 600.000 las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y cobertura por el cese de actividad, y casi 500.000 mujeres las de cobertura del riesgo por embarazo. Además, casi un millón de autónomos son mutualistas para cubrir las prestaciones que corresponden a sus trabajadores asalariados.

El desempleo no incentiva los traslados de municipio por causas laborales

Entre los españoles se comprueba poca predisposición a cambiar de residencia para encontrar empleo, un defecto que poco ayuda a combatir el desempleo. Sólo el 2,3 por ciento de quienes tenían trabajo un empleo en el primer trimestre de 2013 y el cuatro por ciento de los que estaban parados, cambiaron de municipio de residencia hacía menos de un año, según el Instituto Nacional de Estadística (INE) que recientemente evidenció en un estudio el grado de movilidad de los trabajadores en España. Además de baja, esta comparativa se desploma más si se compara con años atrás. En 2010, por ejemplo, fueron un 3,2 por ciento los que se mudaron con empleo y un 5,7 por ciento los que hicieron lo propio sin empleo.
El estudio confirma lo que ya se sospechaba, la baja cultura de movilidad que existe en España, ya que uno de cada tres ocupados nunca ha cambiado su municipio de residencia desde su nacimiento. Y este porcentaje es sólo ligeramente inferior entre los parados. Un 31,2 por ciento sigue residiendo en la actualidad en la misma localidad donde nacieron.
Asimismo, a la luz de los datos, la crisis económica tampoco ha servido para incentivar la movilidad. De hecho, el 88,1 por ciento de los que tienen un empleo lleva residiendo en el mismo municipio durante los últimos cinco años o más, porcentaje muy similar entre los parados (85,7 por ciento). También es cierto, según el INE, que los bajos niveles salariales (de media unos 15.500 euros brutos anuales, unos 1.000 euros netos al mes) y el régimen de viviendas (el 79,2 por ciento vive en propiedad frente al 14,5 por ciento que lo hace en alquiler) "no propician tomar decisiones laborales que impliquen un cambio de municipio".
La movilidad es algo mayor entre los parados jóvenes, el 5,4 por ciento de los que tienen entre 16 y 34 años ha cambiado de municipio en el último año, en comparación con el 2,1 por ciento que se han trasladado mayores de 55 años. Lógicamente, los asalariados con contratos temporales son más susceptibles de cambiar de residencia que aquellos con contratos indefinido. Por lo tanto, la antigüedad es otro de los factores que determina mayor o menor movilidad geográfica por motivos laborales.

Aumenta el colectivo de autónomos mayores de 40 años

En este segmento, las mujeres copan ya el 35%.

El aumento del paro durante la crisis y las menores posibilidades para encontrar un empleo en el caso de las mujeres y los mayores de 40 años ha hecho que su peso en el colectivo de los autónomos haya aumentado desde mayo de 2008, según un informe de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). De esta forma, las mujeres han pasado de representar el 32,5% del colectivo de trabajadores por cuenta propia en 2008 al 34,7% en 2013. Pese a ello, los varones siguen siendo dos de cada tres trabajadores, al pasar del 67,5% del total al 65,3% en este ejercicio 2013.
   Asimismo, el informe pone de manifiesto cómo el colectivo de autónomos mayores de 40 años ha aumentado en los últimos cinco años, pasando de ser el 66,2% del total al 70,4% o lo que es lo mismo, siete de cada 10 autónomos que cotizan a la Seguridad Social en España tiene más de 40 años.
   Por el contrario, el colectivo de jóvenes menores de 25 años ha descendido del 2,5% del total en 2008 al 1,9% en 2013, mientras que los autónomos extranjeros han logrado mantener su proporción dentro del colectivo y suponen el 7,6% actualmente.
   Según ATA, otra de las figuras que ha cobrado peso a lo largo de estos cinco años de crisis es el autónomo familiar colaborador. Y es que la situación económica ha hecho que el número de familiares de un autónomo que se dan de alta bajo esta figura para ayudar al negocio familiar haya pasado de ser el 9,2% del total en mayo de 2008 al 10,3% en 2013.
   Otra de las conclusiones que se extraen del informe es que si en 2008 el 78,2% de los autónomos llevaba al frente de su negocio al menos un año, este porcentaje se situó en el 85,7% en 2013.
   Además, si en 2008 uno de cada cinco autónomos (21,8%) cerraba su empresa antes de un año, ahora este porcentaje es únicamente del 14,4%, reduciéndose, por tanto, de forma notable la mortalidad de las empresas.
   Por último, el número de autónomos que llevaba más de tres años al frente de su negocio al inicio de la crisis suponía el 63,4% del total, mientras que en la actualidad es el 70,6%.
   Otro de los aspectos que se han analizado desde ATA es la evolución de los autónomos constituidos como persona física y como sociedad. Los primeros, siguen siendo los mayoritarios dados de alta, con el 62,9%, frente al 37,1% que está constituido con algún tipo de forma societaria.
   A pesar de que los autónomos constituidos como sociedad siguen siendo minoría, a lo largo de la crisis económica han registrado un significativo aumento del 34,8% del total en 2008 al 37,1% en 2013, mientras que los autónomos persona física han descendido del 65,2% al 62,9% en el mismo periodo.
Por sectores, a pesar de la continua caída de las ventas del comercio minorista, que arrastran tres años de descensos, el número de autónomos en el sector no sólo ha logrado mantenerse, sino que ha crecido su peso relativo, pasando del 24,2% del total al 26%.
   Además del comercio, cabe destacar que hay otros sectores que han aumentado a lo largo de la crisis, como es el caso de la hostelería, que representa actualmente el 10,6% del total, la educación y las actividades profesionales y sanitarias.
   Por el contrario, la construcción ha sido el sector que mayor descenso ha registrado a lo largo de la crisis, pasando del 16,2% del colectivo en mayo de 2008 al 11,6% en 2013.
   Otros sectores que han visto descender su peso entre los autónomos han sido la agricultura (del 9,2% al 8,7%), la industria (del 8,1% al 7,5%), el transporte (del 6,6% al 6,4%) y las actividades administrativas (del 4,2% al 3,9%).

En 2015 volverá a crearse empleo aunque de forma "poco significativa"

Los indicadores de ocupación y desempleo en España de los últimos trimestres sugieren que, salvo que se materialicen riesgos latentes como un incumplimiento de la senda de consolidación fiscal o una nueva crisis griega, subsectores económicos que ya están creando empleo lo seguirán haciendo, aunque en primera instancia con carácter temporal, mientras se va recuperando progresivamente el empleo a jornada completa y, si no en 2014, en 2015, se retornará a una creación de empleo neta, aunque "poco significativa".
   Así se recoge en el Índice Laboral ManpowerGroup titulado ¿A las puertas de la recuperación?: Cambios sectoriales en el empleo y características de la ocupación, elaborado por el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), Josep Oliver.
   Según Oliver, España está saliendo de una recuperación en 'W', según los indicadores. Destaca la mejora de la contratación temporal, que ha pasado de caer un 13,4% en el tercer trimestre de 2007 al 2,2% en el tercer trimestre de este año, frente a la estabilización de la pérdida de indefinidos.
   Además, subraya la disminución del crecimiento de los ocupados en jornadas menores de 30 horas y aquellos subocupados (aquellos que queriendo trabajar más horas, no pueden).
   En su opinión, se trata de un "cambio de tendencia" que demuestra la intención de las empresas de contratar, pero, de momento, con carácter temporal, a la espera de que se consolide la recuperación económica. En paralelo, se estaría frenando la tendencia a contratar a los trabajadores por pocas horas semanales.
   Más concretamente, Oliver ha precisado que la mayor parte de la creación de empleo se está produciendo en el sector servicios. En el caso del sector público, existen dudas sobre si mejorará la contratación en el ámbito de los servicios, dado que aún no ha finalizado el proceso de ajustes. Sin embargo, en el sector privado, subsectores como el de las finanzas, los seguros o el personal doméstico, ya estarían creando puestos de trabajo.
   En el caso de la industria, aunque en términos agregados sigue descendiendo el empleo, éste repunta en el 44% de sus ramas, como es el caso de la alimentación, el papel o la química. En la construcción, aunque la destrucción de empleo continúa, empieza a dar muestras de ralentización.
   Según Oliver, esta evolución demuestra que "se están absorbiendo los efectos del choque de confianza que sufrió España en 2011" y se está notando el retorno de capitales, "sin el que no se puede hablar de mejora del mercado de trabajo".
   Ahora bien, si España ha salido de crisis anteriores creando empleo en el sector industrial, en esta ocasión es el de los servicios el que está ejerciendo de motor del empleo, un sector que ofrece menores ganancias de productividad, lo que hace pensar que la creación neta de empleo puede producirse con tasas de crecimiento inferior al 2% como hasta ahora.
   Ello sitúa ese momento, según Oliver, en 2015, aunque aún con una generación de empleo neto poco significativa. Durante el próximo año, cabría esperar que "si existiese destrucción de empleo sería muy escasa". En cualquier caso, más a largo plazo, el economista no espera que se recuperen los niveles de empleo previos a la crisis en al menos una década.
   Durante estos años, Oliver cree que el proceso lógico es una progresiva recuperación de la contratación a tiempo completo, la ampliación de aquellas jornadas que durante la crisis fueron reducidas, en paralelo al progresivo incremento de la contratación a temporal, a la espera de una salida definitiva de la crisis.
Preguntado por qué parte de este cambio de tendencia puede achacarse a la reforma laboral en vigor desde febrero de 2012, Oliver ha asegurado que ha contribuido a la moderación salarial y, en este sentido, a contener la destrucción de empleo.  Sobre la segunda fase, que desde el Gobierno ya se está planteando, el economista cree que se encaminará a reducir la aún persistente dualidad en el mercado de trabajo, a partir, y que podría orientarse hacia la creación de un contrato único con coste de indemnización creciente.

Activa, la mutua del emprendedor

Activa Mutua ha realizado una clara apuesta por el colectivo de emprendedores y una muestra de ello, es el presente video promocional.

Como consecuencia de la cruenta crisis económica y la reacción del Gobierno de facilitar los trámites y proporcionar recursos a los nuevos empresarios –excelente fórmula para generar ocupación y combatir el desempleo-, recientemente se ha redactado y aprobado la Ley 11/2013 con la intención de apoyar a los emprendedores y facilitar su internacionalización. Entre otras medidas, esta ley recoge la creación de un régimen especial para el IVA de autónomos y pymes que les permitirá evitar tener que ingresar este impuesto hasta que hayan cobrado las facturas. Asimismo, extiende la tarifa plana de 50 euros durante seis meses para todos los nuevos autónomos, independientemente de su edad; y la reducción de esta cuota a 125 euros los seis meses siguientes y una reducción del 30 por ciento el siguiente semestre. Otra de las iniciativas es la disminución del 20 por ciento en los rendimientos netos de la declaración del IRPF y una exención completa de este impuesto cuando se capitalice la prestación por desempleo. También, entre otros, se establece la figura del Emprendedor de Responsabilidad Limitada (ERL), lo que llevará a que la responsabilidad derivada de las deudas empresariales no afecte a su vivienda habitual si el capital pendiente no supera los 300.000 euros.

Pues bien, en este contexto de dinamización económica, Activa Mutua ha entrado con fuerza y acoplado de forma pionera la gestión de las prestaciones de la Seguridad Social a este nuevo colectivo emprendedor “que está comprobando las múltiples ventajas económicas de que Activa Mutua sea su colaborador”, resalta Manel Fernández, coordinador del proyecto y director territorial de Activa Mutua. En referencia a contingencias por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional (prevención, curación, prestación económica, rehabilitación y reinserción), contingencias comunes (prestación económica), coberturas por cese en la actividad, prestaciones especiales y gestión del absentismo en aquellos emprendedores con empresa, entre otros. En materia de prestaciones sanitarias, Fernández destaca que: “proporcionamos una asistencia personalizada, inmediata y con una extensa red asistencial”. Además del soporte de un amplio equipo técnico y humano que ofrece servicios como el llamado Portal Emprendedor, donde se han diseñado innovadores simuladores con los que puede verse y comprobarse los costes de las diferentes contingencias, así como los ingresos económicos en bajas de Accidentes de Trabajo (IT), Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) o cese en la actividad.

Bajo el lema Activa Mutua cree en ti, la entidad ha habilitado un equipo de trabajo multidisciplinar con profesionales altamente especializados y con experiencia para respaldar y fomentar la cultura del riesgo tanto en nuevos emprendedores, como entre quienes ya cuentan con experiencia para ello.

En el primer colectivo, el de los nuevos emprendedores, las actuaciones de Activa Mutua están siendo dirigidas a universidades, ciclos formativos de segundo grado, asociaciones y administraciones mediante la organización e impartición de jornadas, conferencias o foros de trabajo. En donde se alecciona sobre cómo y dónde darse de alta, los requisitos necesarios, asesoramiento financiero, la obligatoriedad de adscribirse a una mutua como Activa Mutua con un alto conocimiento y sensibilidad hacia el colectivo emprendedor, a la vez que promocionar la función de los asesores laborales como profesionales capacitados para continuar con los trámites legales.

En el segundo grupo, los que ya cuentan con experiencia, Activa Mutua aplica la misma estrategia en Colegios Profesionales, asociaciones, ayuntamientos y cámaras de comercio.

Activa Mutua ha creado además la tarjeta personalizada Soy Emprendedor Activa con el nombre y el número de afiliado a la mutua. Una vez activada en el correo electrónico emprendedores@activamutua.es, los emprendedores y/o autónomos asociados a Activa Mutua reciben una carta de bienvenida desde donde se les adjunta un manual de instrucciones para bajarse las distintas aplicaciones. Información sobre las ventajas del Portal del Emprendedor y asesoría en prevención con el programa Tu salud es lo más importante que incluye un manual de primeros auxilios, servicio de telemedicina, consultas telefónicas a médicos, técnicas de relajación, comportamiento ante el estrés…

Los emprendedores adscritos a Activa Mutua también tienen la posibilidad de ampliar mercado e incrementar su cartera de clientes  y contactos gracias a los grupos de trabajo o networking organizados por la Entidad, en donde se intercambia información y crean sinergias con otros empresarios.

Otros valores añadidos que Activa Mutua aporta a sus asegurados es asesoramiento telefónico exclusivo para ayudar a cumplir con todas las obligaciones legales.

Activa Mutua informa diariamente a los autónomos de las principales novedades económicas y legislativas, a través del presente blog dirigido específicamente a este colectivo. Publicación electrónica que disfruta de multitud de seguidores, unas 500 noticias publicadas y más de 25.000 entradas no sólo de lectores nacionales sino también internacionales.

De igual forma, en la página web de Activa Mutua, se ha habilitado un apartado para el emprendedor: http://www.activamutua.es/587-mutua-emprenedors/~es en donde la Entidad detalla los servicios que se proporcionan a este colectivo,  información legal y de índole general.

Ayudas para el fomento del empleo y mejora de la competitividad, en las cooperativas y sociedades laborales

La Comunidad de Madrid ha convocado ayudas para fomentar el empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales con  la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales, apoyar el desarrollo de proyectos de creación y modernización de este tipo de empresas de la economía social, mediante una mejora de su competitividad, facilitando su consolidación, y promover actividades de formación, fomento y difusión en el ámbito de la economía social, vinculadas directamente al fomento del empleo. Publicada el 28 de Noviembre de 2013, el plazo máximo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles.
Puede acceder a más información en: http://bit.ly/1bfmVws

Los concursos de acreedores aumentan un 12%

El número de empresas y personas que se declararon en concurso de acreedores en el segundo trimestre del año fue de 2.614, un 8,4 por ciento menos que el trimestre anterior, pero un 12,3 por ciento más con respecto al mismo periodo de 2012. La mayor parte de los deudores  concursados han sido empresas (2.408) y el resto personas físicas sin actividad empresarial. Según esa cifra, el número de empresas se ha incrementado en un 15,1 por ciento, estando la mayoría adscritas a sectores como el comercio o la construcción, industria y energía. Cataluña, Valencia y Madrid son las comunidades que acumulan el 47,2 por ciento del total de deudores concursados.

90.000 jóvenes se benefician de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

El paro en el colectivo joven cae casi un 7%.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha destacado que “casi 90.000 jóvenes se han beneficiado de las medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, más de 450 al día”.
Estas acciones inciden, aseguró Báñez, en el objetivo que se marca el Gobierno “de lucha contra el desempleo y en dar mayores y mejores oportunidades a los ciudadanos, especialmente a nuestros jóvenes”.
Báñez señaló que el paro registrado entre los menores de 25 años ha disminuido en el último año en 31.830 personas, lo que supone un descenso del 6,9%. Así mismo destacó que “desde enero de 2012 se han firmado 134.445 contratos de formación y aprendizaje”. Añadió que el gasto en bonificaciones por formación de estos contratos ha ascendió a  casi 67 millones euros, lo que representa un incremento de más del 50% respecto al 2012. Junto a estos datos, la titular de Empleo resaltó también que el número de contratos en prácticas se incrementó casi un 9%, y que el contrato indefinido de Apoyo a Emprendedores tiene ya 135.127, de los cuales más de 53.000 fueron jóvenes.
Por último, Báñez hizo hincapié en la colaboración de los interlocutores sociales para la puesta en marcha de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven que “es cómo construimos entre todos oportunidades para los jóvenes”.

El "Blog de los Autónomos" de Activa Mutua supera las 25.000 consultas

El Blog de los Autónomos de Activa Mutua acaba de superar las 25.000 consultas.
Desde esta Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales número 3 de la Seguridad Social, queremos dar las gracias por el apoyo recibido por nuestros lectores a una iniciativa que ha pretendido desde el principio dar soporte, informar y respaldar a uno de los colectivos profesionales con más protagonismo y empuje en la economía productiva el país, el de los autónomos, gracias a su espíritu emprendedor y su aportación a solventar uno de los males endémicos de la actualidad, el desempleo.
Día a día desde su puesta en marcha hace ya tres años, el Blog de los Autónomos de Activa Mutua ha intentado informar de todo lo referente al mundo de los trabajadores por cuenta propia, su idiosincrasia y las novedades que pueden incidir directamente en su actividad. La progresión de este Blog no es más que un reflejo del desarrollo que detecta el colectivo de los autónomos que cuenta entre sus previsiones, con cerrar el ejercicio con un crecimiento neto superior a los 20.000 nuevos profesionales.
Entre la voluntad y la estrategia de Activa Mutua, destaca su propósito de ser un estrecho colaborador de las empresas y trabajadores autónomos, ayudándoles a ser lo máximamente competitivos desde la óptica de la gestión de los Recursos Humanos, la salud, la seguridad laboral y las prestaciones relacionadas con la Seguridad Social. De hecho, Activa Mutua es pionera en el Estado en la segmentación de mercados y de ofrecer soluciones traje a medida de las necesidades de sus clientes. En el segmento concreto de la actividad medico-asistencial, y entre otros, ha lanzado un nuevo paquete de servicios de apoyo al emprendedor, con el que pretende respaldar la constitución de estos nuevos negocios y fomentar el surgimiento de emprendedores.
A todos nuestros lectores, clientes y colaboradores, muchas gracias por la confianza que nos depositan y que nos refuerzan entre las diez mutuas más importantes del Estado español.

El sector industrial perderá 4.000 autónomos en 2013; el campo andaluz resiste

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y correspondientes al mes de noviembre 2013, el número de autónomos en el sector industrial español es de 225.307, lo que supone una pérdida de 3.997 actividades industriales de autónomos en relación al mismo mes del año anterior, una caída en tasa interanual del 1,75%. En los 11 primeros meses del año, la pérdida acumulada es de 3.585 autónomos industriales (-1,6 por ciento).En consecuencia, y a falta de un solo mes para terminar el año, se puede afirmar que estos datos se consolidarán a final de año, situándonos en una perspectiva de una pérdida de autónomos en sector industrial español que rondará las 4.000 actividades productivas y la destrucción por tanto de un buen número de empleos asalariados.Para UATAE ello es consecuencia de la crisis que afecta de manera especial a la industria, ya que en el acumulado de los diez primeros meses del año la producción industrial ha caído un 2,3 por ciento en el índice corregido de efectos estacionales y de calendario según los últimos datos publicados por el INE. Los autónomos en el sector industrial sólo han aumentado en Baleares, 26 (0,5%). En el resto de Comunidades Autónomas se reducen, siendo especialmente intensas las caídas en: Asturias, -93 (-2,4%); País Vasco, -634 (-2,3%); Comunidad de Madrid, -372 (-2,3%); y Cataluña, -1.007 (-2,2%), todas ellas con tasas interanuales de caída superiores al 2%.María José Landaburu, Secretaria General de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), considera que “es muy preocupante que después de 6 años de crisis se continúe destruyendo tejido industrial y autónomos en el sector, con tasas de caída en el entorno de 2%, ya que son actividades con un importante volumen de empleo asalariado y difíciles de recuperar”.Según Landaburu, “el sector industrial ha destruido mucho empleo en los últimos años. Sólo en el último año, según los datos de afiliación a la Seguridad Social de noviembre, se perdieron 4.000 actividades de autónomos en el sector industrial español”.Para María José Landaburu de UATAE, “la pérdida de actividades de autónomos es siempre muy negativa pero especialmente en la industria, ya que son actividades difíciles de sustituir al requerir un apreciable volumen de inversión, un mayor período de maduración y consolidación de la actividad y afianzarse en un mercado muy competitivo”.Por ello, Landaburu considera “que la desaparición de actividad productiva industrial a este ritmo debería ser motivo de especial preocupación para el Gobierno de España, ya que es un sector que debería ser el motor fundamental para el desarrollo de una economía avanzada, sólida y de futuro”.

El campo andaluz, al alza
Según también estos datos, el sector de Agricultura, Ganadería y Pesca de Andalucía cuenta con un total de 44.361 autónomos, 347 más que el mes anterior (octubre 2013).En términos interanuales (noviembre 2013 en relación a noviembre 2012) los autónomos del sector primario andaluces crecieron en 1.269, un 2,94%, mientras en España se redujeron en 1.752 (-0,66%).Con la publicación de los datos de noviembre, tendríamos la evolución del sector a falta de un mes para terminar elaño, lo que supone que los datos sean prácticamente definitivos. En lo que llevamos de año (enero-noviembre2013) el número de autónomos ha aumentado en Andalucía en 1.099 (2,54%), por lo que todos los datos apuntan a que el sector agrario andaluz aumentará su número de autónomos en el sector en el año 2013.Por provincias, los autónomos en el sector primario en un año (noviembre 2013 en relación al mismo mes del año anterior) aumentan espectacularmente en Granada, 417 (9,4%), el mayor incremento de todas las provincias españolas; Huelva, 176 (8,6%); Málaga, 90 (3,2%); Almería, 496 (3,0%); Sevilla, 101 (2,1%) y Jaén, 48 (1,3%). Por el contrario, disminuyeron en Cádiz, -50 (-1,9%) y Córdoba, -10 (-0,2%).Para Jesús Valencia, Secretario General de UATAEAndalucía, "es satisfactorio que en Andalucía estén aumentando a un ritmo del 3% las actividades de autónomos en el sector de Agricultura, Ganadería y Pesca, que lo hagan en un panorama adverso con una importante caída en el conjunto de España, y que sea la Comunidad donde crecen con mayor intensidad”.Según Valencia, “el sector en general viene sufriendo una importante crisis silenciosa en los últimos años, con la desaparición de un considerable número de actividades, en algunos casos por jubilación, sin que se produzca un adecuado relevo generacional. Debería ser una prioridad de las distintas administraciones que actúan en este ámbito fomentar la presencia de jóvenes en estas actividades del campo". Para Jesús Valencia de UATAE, "es especialmente importante controlar las subidas desproporcionadas en determinados factores de producción básicos en el campo, como gasóleo, abonos, piensos y electricidad. Por otra parte están también los abusivos márgenes comerciales existentes entre los precios en origen y en destino, consecuencia en muchos casos de un mercado cautivo por las grandes cadenas de distribución".En cualquier caso, Jesús Valencia considera "que dentro de la nueva PAC, va a ser necesario un impulso para aglutinar y aunar esfuerzos para producir más y mejor, para lo que las autoridades competentes en cada caso deberán facilitar estímulos y ayudas para conseguir este objetivo estratégico".

Un nuevo consejo solventa los problemas de las pymes e impulsa su actividad

El Gobierno ha aprobado la creación del Consejo Estatal de la Pequeña y Mediana Empresa, que sustituirá al observatorio de las pymes y que favorecerá la “planificación y coordinación” de las medidas destinadas a este tipo de empresas. La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, explicó que este organismo asumirá las funciones de “informar, recomendar y analizar las políticas relacionadas con las pymes”, y también deberá llevar a cabo el seguimiento de la implantación de la ley de la pequeña empresa.
El Consejo no generará duplicidades, según la vicepresidenta, y estará constituido por 52 miembros, incluido su presidente y dos vicepresidentes. En el mismo estarán representados todos los ministerios implicados, el ICEX, el ICO, Red.es, las comunidades autónomas y las ciudades autónomas, las confederaciones empresariales, las organizaciones sindicales y el Consejo Superior de Cámaras.
Sáenz de Santamaría destacó que este órgano es “esencial” ya que “supone dar un rango dentro del organigrama de la Administración Pública muy importante a la tarea de las pymes y la interlocución con los empresarios”.
En este sentido, recordó que en España las pymes (menos de 250 empleados) representan el 99,8% de las empresas y las ‘micropymes’ (menos de 10 trabajadores) el 95,8%. Asimismo, apuntó que suponen el 62,9% del empleo asalariado. Para la vicepresidenta, es “necesario” que exista este órgano “coordinador” de las políticas destinadas a estas empresas ya que “hay muchos ministerios que toman decisiones” y también “hay competencias transversales en todas las administraciones públicas”.
Asimismo, recordó que en el año 1995 se creó el Observatorio de la Pequeña y Mediana Empresa, pero afirmó que, “por su propia composición y sus funciones, se ha demostrado que no era suficientemente operativo”. También subrayó que el informe de la comisión de la reforma de las administraciones públicas ya estimó que “el observatorio era insuficiente”. Por último, explicó que el Consejo se constituirá en el plazo de dos meses desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

54 nuevos autónomos al día en 2013

Durante el pasado mes de noviembre, el número de autónomos creció en 3.816, 127 profesionales al día. La primera vez que se produce este fenómeno en este mes, durante el tiempo que dura la crisis. Esta tendencia alcista puede trasladarse a todo 2013 y comprobar que en este ejercicio se han constituido al día 54 nuevos autónomos. Las previsiones al cierre de este mes y en consecuencia del año son las de registrar un crecimiento neto de autónomos de 20.000 nuevos profesionales. "El primer signo real de la recuperación económica española", ha manifestado el presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, quien añade que cuantos más autónomos "más empleo y mejor futuro para todos".  

Autónomos que trabajan para varias empresas y con más tiempo para ellos, el perfil de futuro

Las perspectivas de futuro para el autoempleo son bastante amplias, ya sea condicionado por la crisis, por el cambio que está teniendo lugar en el marco de las relaciones laborales o por las aspiraciones de los trabajadores. De hecho, el director general de Infojobs, Jaume Gurt, explica en una entrevista a La Vanguardia que en un retrato robot elaborado por su compañía a 15 años vista, el perfil de futuro mayoritario de los puestos de trabajo se corresponderá "con un profesional que trabaja por su cuenta, que tiene espacio para su vida, su familia, sus hobbies y que trabaja para varias empresas". En cuanto a los sectores que detectarán una mayor demanda de profesionales, éstos serán los relacionados con la informática, el teletrabajo, diseño, multimedia, fotografía y todo lo relacionado con la administración de empresas. Gurt asegura que la tendencia ascendente de autónomos no únicamente queda acotada a España sino que se está produciendo un movimiento global. Sin ir más lejos, en su web, el perfil de autónomos ha crecido un 40 por ciento.

Los autónomos tendrán mejor cobertura y mayor protección

A nadie le es ajeno la importancia que tienen los autónomos en el devenir de la economía y menos al Gobierno, que de un tiempo a esta parte intenta que el colectivo se encuentre lo más cómodo posible, a pesar de que todavía exista mucho camino por recorrer, según advierten las organizaciones patronales. El Ejecutivo es consciente y ya ha trascendido que prepara una nueva mejora de las prestaciones de los autónomos, entre otras razones, por el mínimo número de freelances que cotiza a la prestación por cese de actividad, más de 600.000 de los tres millones de autónomos que existen en España, pero en cambio el 68 por ciento de las solicitudes que demandan esta prestación han sido denegadas debido a que los autónomos deben de justificar pérdidas de más de un 30 por ciento en el ejercicio, algo que por ejemplo para la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) "es muy complicado, especialmente para aquellos que cotizan por el sistema de módulos". Por otro lado, se encuentra la particular casuística de los autónomos económicamente dependientes. En este caso la empresa contratista debe registrar, por Ley, el contrato con el autónomo. Sin embargo, y una vez más, las empresas se muestran poco menos que reacias a cumplir con lo que la legislación les exige, y más si se trata de los trade del transporte. Una actuación paradójica si tenemos en cuenta que a los patronos les permitiría poder establecer criterios relativos a horarios de trabajo, fijar indemnizaciones por incumplimiento...
Tres parece que serán las inicitivas que se tomarán para corregir estas interferencias:
- Un modelo de contabilidad simplificada que podría ser "el principio del final voluntario del sistema de módulos".
- Decreto-ley para aquellos autónomos que cotizan en módulos, que simplificase la documentación a presentar para el acceso a la prestación y permitiese una estimación objetiva de ingresos en función del ejercicio anterior.
- Aplicación para las nuevas altas a partir de 2015, es universalizar la cotización por esta causa.

Las microempresas son las que más empleo generan

Ocupan al 38,5 por ciento del total de trabajadores.

Las microempresas, aquellas que cuentan con una plantilla de hasta nueve trabajadores, son las que están creando un mayor empleo, según destaca el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Concretamente, este colectivo posiciona a España en el tercer puesto en el ranking de países en donde las microempresas generan una ocupación más importante. En realidad, este sector copa el 94,1 por ciento del total de empresas y ocupa al 38,5 por ciento del total de trabajadores, datos que avalan la gran importancia que corresponde a este tipo de empresas, según resalta el IEE.
Precisamente, el pasado mes de noviembre el paro cayó en 2.475 personas, según el Servicio Público de Empleo Estatal, la primera vez que desciende este mes en 24 años. En la actualidad, el número total de desempleados se sitúa en 4.808.908, lo que supone una disminución de 98.909 parados en los últimos doce meses y de 38.723 en lo trascurrido de año.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas publica el informe de cumplimiento de RSC de Activa Mutua

Los principios asumidos por Activa Mutua y su plan estratégico para el trienio 2013-2015 –que incluye actuaciones relacionadas con Responsabilidad Social Corporativa (RSC)-, han cobrado notoriedad estos días con la publicación por parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact), del informe de progreso de la Entidad donde se evidencia su contribución a la mejora social, económica y ambiental.
El Global Compact es un organismo internacional que pretende que las empresas implanten en su estrategia y operación diaria diez principios básicos de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. Fue propuesto en 1999 por el secretario general de la ONU, Kofi Annan, entró en funcionamiento en 2000, en 2002 en España de la mano de la Fundación Rafael del Pino. En la actualidad, la red del Global Compact está formada por más de 11.100 entidades distribuidas en 101 países de todo el mundo.
El citado informe de progreso de Activa Mutua demuestra que la Entidad ha asumido este decálogo en su visión estratégica y en las prácticas de su funcionamiento diario como resultado de la implantación del plan estratégico para el período 2013-2015 y que, entre otros, impulsa el desarrollo de una gestión empresarial bajo criterios de responsabilidad social y valores como el compromiso ético o la transparencia.
De entre las múltiples medidas asumidas por Activa Mutua para desarrollar responsabilidad social destacaría: la disponibilidad de un servicio de prevención propio desde donde se auspicia la salud de los trabajadores; la puesta en marcha de un nuevo Departamento de Servicio al Cliente; acuerdos con empresas como SIFU para la reinserción laboral de trabajadores con discapacidad; comisiones de prestaciones especiales para ayudas a viudas, huérfanos…; encuestas de medición de satisfacción del cliente; medidas favorecedoras del medioambiente con productos ofimáticos de mínimos consumos; control de agua y energía, o constantes auditorías internas y externas que garantizan una escrupulosa política financiera, entre otros.

Los emprendedores denotan poca innovación ya que las nuevas empresas inciden en los sectores causantes de la crisis

El 70,2 por ciento del dinero invertido en nuevos negocios durante este ejercicio se ha concentrado en los sectores más recurrentes de la economía española y que además fueron los causantes de la actual crisis económica: productos financieros, inmobiliaria y construcción. El dato ha sido aportado por el Gabinete de Estudios de Axesor, el cual ha detallado que el sector financiero y de seguros ha captado en ese periodo de tiempo desembolsos valorados en 1.986,33 millones de euros, las actividades inmobiliarias 1.277,23 millones y la construcción 841,30 millones. Todos acumulaban hasta el pasado mes de octubre una inversión de 4.100 millones de euros, un 18,5 por ciento más que en los diez primeros meses de 2012.
Por otro lado, también es cierto que se están creando cada vez más empresas en España, "todo un síntoma de reactivación", aseguran desde Axesor. Por ejemplo, entre enero y octubre se dieron de alta 78.921 nuevas sociedades, un 6,9 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior y casi un 20 por ciento más que en 2009. De las 520.734 nuevas empresas constituidas desde 2008, el 20,7 por ciento han tenido lugar en Madrid; en segundo lugar Cataluña (96.108) y en tercer lugar Andalucía (84.155).

Programa Erasmus para emprendedores

Estimula emprendimiento e internacionalización.

El objetivo del Programa Erasmus para Jóvenes Emprendedores es estimular el emprendimiento y la internacionalización de pequeñas y medianas empresas (pymes). Esta iniciativa está financiada por la Comisión Europea y opera en 37 países, pretende el intercambio de conocimientos entre empresarios y emprendedores con menos experiencia. Los primeros para acceder a los últimos conocimientos y tendencias en materia de gestión; los segundos, a cómo plasmar y consolidar su idea de negocio. El tiempo que los emprendedores pueden pasar en otro país de la UE es de 1 a 6 meses y para ello se debe de contar obligatoriamente con un plan de empresa o con un negocio de menos de tres años de vida. Las empresas con más de tres años de funcionamiento también pueden optar a acoger a un emprendedor extranjero. Este programa tiene ya cinco años de vida y en este tiempo, España se ha consolidado como el segundo país en exportar empresarios y el primero en ser elegido como destino por los emprendedores europeos.
Puede accederse a más información en el enlace: http://www.erasmus-entrepreneurs.eu/index.php?lan=es#.Up2FZifEhzY.

Las ventajas del "coworking"

Los beneficios de compartir un mismo espacio de trabajo.

Entendido el coworking, según wikipedia, como una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentar proyectos conjuntos y relaciones estables entre profesionales de diferentes sectores que puedan desembocar en relaciones cliente-proveedor. Jaime Aranda explica en Coworking Handbook que las principales ventajas de esta estrategia son: el crecimiento rápido del negocio, la ampliación de las redes de contacto personales y profesionales, el hallazgo de nuevos clientes, el desarrollo del talento, el aumento de la productividad, la concentración, la motivación, la creatividad, la conciliación familia-trabajo, origina rutinas de trabajo, elimina el aislamiento, aumenta la autoestima, concede flexibilidad, reduce gastos y reduce facturas, entre otros.

Las siete ocupaciones de teletrabajo más atractivas

El teletrabajo es una de las posibles opciones con las que cuentan los autónomos para autoocuparse. El portal Pymes y Autónomos propone las siguientes siete profesionales que tienen más posibilidades de desarrollarse desde casa: redactor, diseñador gráfico, diseño web, desarrollo de aplicaciones para smartphones, SEO (posicionamiento en internet), Fotografía/Video y realizador de presentaciones.